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Weiterbildung


Weiterbildung oder auch "lebenslanges Lernen" ist heute unverzichtbar, um am Markt erfolgreich agieren zu können. Damit unsere Mitarbeiter Leistungen erbringen können, die den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden entsprechen, werden unsere Mitarbeiter systematisch und permanent qualifiziert.

Einzelne Seminarbausteine, spezielle Qualifizierungsreihen und Trainingsprogramme in verschiedenen Themenbereichen werden an den Standorten, Niederlassungen und in unserer Hauptverwaltung durchgeführt. Die Förderung unserer Mitarbeiter erfolgt sowohl individuell als auch team- oder abteilungsübergreifend.

Gezielte Personalentwicklung in Methoden-, Fach- und Sozial-
kompetenz bringen unsere Mitarbeiter weiter - im beruflichen sowie im privaten Bereich.

News
Advertorial-Serie der "Möglichmacher"

Ohne professionelles Facility Management kommen heute weder das öffentliche Leben noch unsere hoch entwickelte Industrie aus. Die Initiative „FM – Die Möglichmacher“ stellt eine neue Advertorial-Serie vor.
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Ausgezeichnete Leistung

Auszubildender des DIW-Standortes Nordhausen wurde für seine überdurchschnittlich abgeschlossene Berufsausbildung ausgezeichnet.
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50 Jahre DIW: Spezialist für prozessorientierte Industriedienstleistungen

Die DIW, ein Tochterunternehmen von Voith Industrial Services, feierte im Herbst 2012 ihr 50-jähriges Jubiläum. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen
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